高校大学生、毕业生等青年是宝贵的人才资源。为进一步做好未就业高校毕业生和失业青年就业促进工作，7月至12月，四川省政府各部门集中开展高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，金沙人才集团作为专业人力资源机构主动承担社会责任，积极参与高校毕业生等青年就业工作，通过人岗匹配，帮助他们尽快实现就业。目前，企业招聘和人才求职都日益通过数字人力资源服务平台实现。集团自2020年开始运营招聘类公众号、视频号、求职者招聘群以来，平台累计粉丝达10万+，广泛收集机关事业单位、各类企业、重大项目等高校毕业生需求计划，集中推荐优质就业岗位。有效发挥了信息发布、精准推送、供需撮合、人岗匹配、人才测评等方面的功能，既节约了企业招聘成本，也助力毕业生高效求职。在发展的进程中，集团意识到除了健全人以外，残疾人群也是职场中特殊而重要的人力资源，于是在2020年，集团正式创建四川残障人才就业服务总部基地，打造了残障人士创业就业服务项目——易企心，联合成都市青羊区残联开展“吾声技校”残障人才技能培训，多次联合省、市残联开展四川省高校残疾人毕业生网络招聘会等专项活动，累计服务残障人士7000人次，覆盖22个省市，与50多家企业共同帮扶500余位残疾人成功实现真实就业。
活动现场，集团副总经理黄蕊倩向莅临参观领导详细了易企心帮扶高校毕业生的就业服务成果、服务案例，以及连接“政府、企业、残疾人”三方的全新商业化服务模式，得到了现场领导的高度认可。领导指出，高校毕业生等青年的就业工作至关重要，人力资源服务机构汇聚了海量用户并积累了大数据，最清楚就业动态和热点在哪里，求职方向和重点在哪里，人力资源机构要充分发挥就业扶持政策推动作用，服务更多应届高校毕业生、历年未就业毕业生、失业青年等青年群体。
活动现场，我们还为广大残疾人高校毕业生提供免费就业咨询、职业测评、岗位推荐、简历修改等服务，前来咨询的青年残疾人表示对自己未来的职业规划有了新的认识，愿意尝试更多像新媒体运营、网络直播等新型岗位。
下一步，集团将继续响应政府号召，坚持市场导向、政策支持、服务保障、重点帮扶并行，一是通过人力资源服务进校园、进企业等专项活动，重点帮扶脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭等高校毕业生就业创业；二是开展形式多样的政策宣讲、职业指导、职业能力测评、模拟实训、职业体验等活动，引导高校毕业生树立正确的职业观、就业观和择业观，提高就业能力和职业素质；三是设立更多见习岗位，做好高校毕业生求职过程中的有效支持和求职后的跟踪服务。积极拓宽服务范围，为用人单位和求职者提供更全面和更有效的人才服务。
