在详细了解创始团队对基地建设情况、服务模式、发展定位介绍后，对易企心产品面向残障人士提供的全流程深度就业服务表示高度认可和赞扬。李江局长向唐书记介绍，该项目是以链接企业需求和残障人士就业服务为一体，以商业化模式提出残障人士就业帮扶共建计划，打造四川首创的实体就业场景，这是金沙人才集团在人力资源专业领域进行垂直探索，将企业特长与市场经济深度融合的重要实践。
唐书记指出，对残障人士进行就业安置前的职业测评、就业指导、技能提升培训及职场心理辅导是帮助他们更好融入团队、发挥自身特长、参与职场晋升的重要环节，也是人力资源机构充分发挥行业优势、践行社会责任、响应政府以就业帮扶手段实现扶残助残号召的创新尝试。
四川省在包含对残疾人在内的特殊人群就业服务工作中一直处于领先地位，社会各界应积极发挥行业优势，赋能困难特殊人群的就业帮扶事业，推动全面建成小康社会，实现残障人士更高质量的就业与社会融合。
作为一家有社会责任感的人力资源服务机构，我们理应在相关部门的指导下，落实就业促进政策，积极搭建政企沟通平台，使更多的企业参与到助残扶贫工作中来，切实实现就业帮扶、履行社会责任。我们先后在泸州市人社局、青羊区人社局、成都市人社局、昆明市人社局等人社部门领导的指导与肯定下，将更加坚决贯彻落实习近平总书记“全面建成小康社会，残疾人一个也不能少”的指示精神，探索出一条高质量的扶贫与就业相结合的助残脱贫新路子！
期待社会各界的共同参与！
